Det var en klar fejl, da Randers Kommune kom til at sende en påtænkt opsigelse til en forkert medarbejder. Og det var en klar fejl, at kommunen ikke anmeldte sikkerhedsbruddet til Datatilsynet eller informerede pågældende medarbejder om bruddet uden "unødig forsinkelse".

Læs mere hos idag.dk »